訊達康XDK2024屆大學(xué)生溝通會(huì )2024屆大學(xué)生溝通會(huì )

　　大學(xué)生項目是訊達康公司人才戰略的重要組成部分，每年公司都會(huì )通過(guò)校園招聘等方式引進(jìn)一些應屆大學(xué)生，希望通過(guò)這個(gè)項目，為大學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺，同時(shí)也為公司培養未來(lái)的專(zhuān)業(yè)人才。

　　2024屆的大學(xué)生已相繼入職，并分配到各個(gè)部門(mén)。為了讓公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人更好地了解他們的工作及生活狀態(tài)，幫助其更好地融入訊達康這個(gè)大家庭，人事行政部于2024年9月24日下午在辦公樓一樓大培訓室組織了“大學(xué)生溝通會(huì )”。

　　2024屆大學(xué)生全員參加，同時(shí)也邀請了往屆的學(xué)長(cháng)參會(huì )，此次會(huì )議得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司總經(jīng)理彭總、事業(yè)部謝總、運營(yíng)中心總監丁總、品質(zhì)物流中心總監萬(wàn)總、WDM研發(fā)總監溫總及相關(guān)部門(mén)的經(jīng)理、主管均親臨現場(chǎng)與大學(xué)生們親切交流。

　　夸夸卡

　　大學(xué)生們工作期間的表現受到部門(mén)領(lǐng)導及師傅的諸多好評，并為他們精心填寫(xiě)了夸夸卡。

　　寫(xiě)給未來(lái)的信

　　給未來(lái)某個(gè)時(shí)間的自己寫(xiě)一封信，寫(xiě)完后放在人事行政部保管，在未來(lái)的某個(gè)時(shí)間再打開(kāi)它，不僅是回憶，也許也是驚喜。

　　2024屆大學(xué)生發(fā)言

　　大學(xué)生分享了自己入職以來(lái)的所學(xué)及工作心得：工作當中需要多動(dòng)手去做，不要怕問(wèn)，多請教、主動(dòng)學(xué)習。工作當中也需要不斷地提升自己的溝通表達能力，它能幫助提高工作效率。當出現多個(gè)任務(wù)需要處理時(shí)要做好排序，列出工作清單，以免發(fā)生漏項或者處理不及時(shí)。對工作的開(kāi)展可以從了解產(chǎn)品、工藝、流程、辦公所需軟件等方面著(zhù)手。遇到工作難題時(shí)要調整好心態(tài)，積極面對。大學(xué)生們表示訊達康這個(gè)大家庭包容度很高，希望自己能開(kāi)啟一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和機遇的人生旅程。

　　往屆學(xué)長(cháng)發(fā)言

　　學(xué)長(cháng)代表黃關(guān)庭、陳思農、林世洋也分享了自己對工作的感想：剛工作的1-2年是成長(cháng)最快的時(shí)間，要做好從學(xué)校到職場(chǎng)的角色轉換，主動(dòng)學(xué)習，也要做好職業(yè)規劃。不要害怕犯錯，因為犯錯是成長(cháng)的一部分。鼓勵學(xué)弟學(xué)妹們要多問(wèn)、多做，躬身力行，把所學(xué)應用到工作實(shí)踐當中。工作之余，也要注意身體鍛煉，做好勞逸結合。

　　領(lǐng)導發(fā)言

　　參會(huì )的事業(yè)部謝總、運營(yíng)中心總監丁總、品質(zhì)物流中心總監萬(wàn)總，非常歡迎新人的加入，公司的長(cháng)期發(fā)展、良好經(jīng)營(yíng)需要新鮮血液的輸入。為大學(xué)生們分享了一些非常寶貴的工作經(jīng)驗，表達了對大學(xué)生們殷切的期望和衷心的祝福!

　　總經(jīng)理寄語(yǔ)

　　公司總經(jīng)理彭總也特別歡迎大學(xué)生們加入訊達康，希望能同公司一起成長(cháng)。彭總提到無(wú)論生理年齡是多大，我們都要保持一顆年輕的心態(tài)，學(xué)習是一輩子的事。鼓勵大學(xué)生要善于將理論和實(shí)踐相結合，要明白職場(chǎng)跟學(xué)校是不一樣的，遇到困難的工作任務(wù)要勇敢去面對，不退縮，不要怕吃苦，付出和收獲是成正比的。工作是很重要的事情，它能帶來(lái)成就感，同時(shí)也要平衡好工作和生活。訊達康是靈活用人機制的，不存在論資排輩，能者上、平者讓、庸者下。最后彭總也給大學(xué)生們奉上了最真摯的祝福。

　　集體合影

　　各部門(mén)在工作中給予大學(xué)生極大的支持和幫助，為大學(xué)生制定了培養計劃，大學(xué)生也非常用心學(xué)習，勇于實(shí)踐，定期總結、匯報自己所學(xué)知識及工作成果，在訊達康不僅有所學(xué)，更有所獲。