龍行龘龘，欣欣杰和 | 杰和科技2024年會(huì )盛典圓滿(mǎn)舉辦

　　2024年1月28日杰和科技舉行了以“龍行龘龘，欣欣杰和”為主題的年會(huì )，全體領(lǐng)導和員工共同出席，回顧公司25年來(lái)的奮斗歷程，慶祝這一年的奮斗成果，展望了公司未來(lái)的發(fā)展方向。

01

戶(hù)外拓展 增強團隊凝聚力

　　為增強團隊凝聚力，激發(fā)員工活力，杰和科技在年會(huì )當天下午組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的戶(hù)外拓展活動(dòng)。部門(mén)與部門(mén)之間派出隊員進(jìn)行兩兩PK，在這里競技的激情與友善的氣氛并存，員工們彼此間更加了解、信任。相信在未來(lái)的工作中，杰和科技的員工們將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更高的效率投入到工作中，共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。

02

領(lǐng)導致辭 銳意進(jìn)取繪藍圖

杰和科技董事長(cháng)林坤杰在年會(huì )上致辭

　　2023年是不平凡的一年，2024年充滿(mǎn)了機遇和挑戰。在年會(huì )上，杰和科技董事長(cháng)林坤杰分享了他對公司未來(lái)的展望和規劃。

　　回顧2023年，國內外的經(jīng)濟狀況，在疫情放開(kāi)后并沒(méi)有預期的好，而杰和依然穩健前行。展望2024年，面臨新的起點(diǎn)，新的征程，新的機遇，林總指出，只有人效提升，才能達成員工與公司的共創(chuàng )、共享、共贏(yíng)。因此公司需從四個(gè)方面加大內功修煉：

　　(1)汰換生產(chǎn)設備以提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;

　　(2)上線(xiàn)PLM系統以提高研發(fā)效率和研發(fā)質(zhì)量;

　　(3)構建任職資格體系和職位職級薪酬體系以牽引人才發(fā)展;

　　(4)實(shí)行全員績(jì)效管理以激發(fā)組織活力。

　　最后，林總引用《人生所有的機遇，都在你全力以赴的路上》書(shū)中的一句話(huà)勉勵大家：“那些特別厲害的人，不是機遇特別垂青他們，命運是公平的，每一個(gè)機遇，都在你全力以赴的路上”。 為了推動(dòng)杰和跨越式發(fā)展，公司決定IPO提速，杰和IPO的成功，需要一群向往美好的伙伴，在一起，全力以赴，創(chuàng )造美好，成為美好。

03

頒獎典禮 學(xué)習模范開(kāi)新章

　　2023年杰和科技涌現出了一批先進(jìn)榜樣，他們通過(guò)卓越的表現和杰出的貢獻，為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。因此年會(huì )特頒發(fā)朱政式員工獎、優(yōu)秀新人獎、敬業(yè)標兵獎、杰出營(yíng)銷(xiāo)獎、技術(shù)貢獻獎以及優(yōu)秀管理獎，為全體員工樹(shù)立優(yōu)秀榜樣。

04

抽獎互動(dòng)  齊歡共樂(lè )贏(yíng)獎品

　　四輪抽獎和游戲作為本次年會(huì )的重頭戲，吸引了在場(chǎng)所有人的目光。幾輪抽獎開(kāi)始時(shí)，現場(chǎng)氣氛緊張又充滿(mǎn)期待，隨著(zhù)主持人的宣布，會(huì )場(chǎng)中爆發(fā)出熱烈的歡呼聲，中獎?wù)邞驯Т蠖Y，滿(mǎn)載而歸。年會(huì )現場(chǎng)觥籌交錯，其樂(lè )融融。

　　對于小伙伴來(lái)說(shuō)，2024年是新的開(kāi)始，新的年度目標驅動(dòng)我們實(shí)現共同的夢(mèng)想，奮進(jìn)正當其時(shí)。對于杰和科技來(lái)說(shuō)，2024年是機遇與挑戰并存的一年，無(wú)論前方風(fēng)雨或晴天，杰和科技依然會(huì )積極擁抱任何可能性，釋放新潛力。