大華股份“智行”園區人臉通行綜合解決方案,進(jìn)出園區先“刷臉”
來(lái)源:數字音視工程網(wǎng) 編輯:xiaotiao 2018-08-03 09:31:39 加入收藏 咨詢(xún)

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需求痛點(diǎn)
企業(yè)生產(chǎn)園區隨著(zhù)工業(yè)4.0(德國)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(美國)、中國制造2025的提出,企業(yè)生產(chǎn)園區經(jīng)濟的發(fā)展,工廠(chǎng)規模的擴大、經(jīng)濟產(chǎn)出的提升,企業(yè)安防智慧化意識的提高,企業(yè)生產(chǎn)園區管理者對于安防系統高清化、智能化、管理系統平臺化需求大大提升 ;其中,人員進(jìn)出管理由于傳統鑒權手段技術(shù)落后、安全等級低,且需大量安保人員干預,給園區管理帶來(lái)很大的困擾,主要痛點(diǎn)為:
人員管理技術(shù)手段落后
園區的人員管理,特別是大型的企業(yè)園區,人員進(jìn)出鑒權管理主要以IC卡工牌作為依據。確認員工和證件是否對應,以人工核實(shí)為主,主觀(guān)性性大,漏檢、誤檢率高。面對丟失工牌、冒領(lǐng)工牌、仿照工牌等情況,無(wú)法快速準確核實(shí),事后無(wú)記錄可循,且通行效率較低。
人員流動(dòng)性大,管理難度高
企業(yè)園區的人員流動(dòng)性普遍比較大,園區內不同區域保密要求不同,需要管理不同的通行權限,單純的依靠人工和工牌管理已經(jīng)很難滿(mǎn)足日益復雜的人員管理需求。
方案概述
大華“智行”園區人臉通行綜合解決方案,以員工登記管理數據和人臉照片為主線(xiàn),采集現場(chǎng)人員圖片與企業(yè)員工信息關(guān)聯(lián),聯(lián)動(dòng)閘機、門(mén)禁裝置、信息發(fā)布系統,實(shí)現對園區內人員的通行止放管理,實(shí)時(shí)監管布控可疑人物,提高園區的出入口安全、人員通行服務(wù)水平。
該方案可以實(shí)現以下業(yè)務(wù)目標:
?對園區內的人員進(jìn)行身份錄入、人臉圖片錄入、通行權限設置、變更。
?對園區內的人員進(jìn)出時(shí)實(shí)時(shí)抓拍識別比對,代替人工檢驗員工是否佩戴自己的員工卡,進(jìn)行自動(dòng)放行和攔截。
?聯(lián)動(dòng)園區內的視頻監控系統,對異常事件進(jìn)行關(guān)聯(lián),提高園區的安全。
?可實(shí)時(shí)顯示員工通行的許可信息,提高保安和員工的易用性。
?人臉抓拍記錄,回溯事件精確到人、地點(diǎn)、事件時(shí)間。
方案架構
方案優(yōu)勢
提升安全等級,保障企業(yè)安全
采用人臉識技術(shù),大大減少仿冒事件,查詢(xún)準確到人,排除生產(chǎn)園區的安全隱患,供人、財、物全方位的安全保障和安全舒適的工作環(huán)境。將企業(yè)員工、管理人員、外來(lái)訪(fǎng)客人員等所有人員全部納入人臉鑒權的管理范疇,完善管理手段,減少所產(chǎn)生的安全疏漏。
提高工作效率,降低人力成本
平臺靈活配置、權限自動(dòng)下發(fā),人員信息在多個(gè)子系統中的互聯(lián)互通。通過(guò)人臉鑒權,減少了管理的復雜度,體現一臉多用的優(yōu)越性,極大降低物管的工作量。
提升園區服務(wù)質(zhì)量與生活體驗
人臉鑒權是一種非接觸式的門(mén)禁,在安保等級低的情況下,可以提高通行效率,代替傳統的刷卡動(dòng)作。讓通行者無(wú)感,告別鞠躬進(jìn)出的狀態(tài)。
方案業(yè)務(wù)適配性強,可整體交付
此次發(fā)布的硬件及軟件產(chǎn)品已經(jīng)過(guò)完整方案整體拉通及場(chǎng)景測試,根據客戶(hù)業(yè)務(wù)可組合搭配,涵蓋大部分客戶(hù)需求,可以放心選用!
應用場(chǎng)景
方案適用于大中型企事業(yè)單位辦公園區、生產(chǎn)基地、物流園區、工廠(chǎng)、工地等。
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