大華 AI開(kāi)課：無(wú)人超市來(lái)了，無(wú)人值守停車(chē)場(chǎng)還會(huì )遠嗎?

　　思考題：

　　一輛汽車(chē)需要進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，已知停車(chē)場(chǎng)入口處設有人工道閘，道閘外有10輛車(chē)等候進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，停車(chē)場(chǎng)空位率低于10%，司機要如何才能最快停好車(chē)?

　　背景資料

　　國民經(jīng)濟的不斷提升，汽車(chē)保有量的迅速增加，城市停車(chē)難問(wèn)題日益突出。解決這一問(wèn)題最直接的方法就是多建停車(chē)場(chǎng)，而越來(lái)越多的大型車(chē)停場(chǎng)卻帶來(lái)新的問(wèn)題。進(jìn)出停車(chē)場(chǎng)排長(cháng)龍、找不到停車(chē)位、找不到車(chē)等問(wèn)題困擾了廣大車(chē)主，同時(shí)也降低了停車(chē)場(chǎng)周轉率。

　　解題思路：

　　要解決停車(chē)難的問(wèn)題，傳統的人工管理是遠遠不夠的，關(guān)鍵要利用物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，運用視圖智能識別分析能力，投入停車(chē)場(chǎng)建設管理中，從而緩解停車(chē)難題，具體可以分成以下三步：

　　步驟一 車(chē)牌識別

　　針對通道不暢問(wèn)題，采用視頻識別車(chē)牌方式進(jìn)場(chǎng)，當車(chē)輛進(jìn)入攝像機拍攝范圍時(shí)，進(jìn)行視頻觸發(fā)，并識別車(chē)牌，將識別結果上報系統平臺開(kāi)閘放行，實(shí)現不停車(chē)進(jìn)出，極大地提高了通道進(jìn)出效率，讓通道更順暢。

　　入場(chǎng)停車(chē)后，車(chē)位檢測器通過(guò)可視化的視頻識別技術(shù)，將車(chē)牌號、停車(chē)時(shí)間、停車(chē)抓圖等停車(chē)信息上傳到平臺;然后，平臺下發(fā)指令將車(chē)位狀態(tài)，和引導屏信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

　　車(chē)主離開(kāi)取車(chē)時(shí)，通過(guò)部署在電梯口/樓梯口的尋車(chē)機或者手機APP輸入車(chē)牌號、停車(chē)時(shí)間段、車(chē)位號可實(shí)現快速找車(chē)。

　　大華股份一直深耕視頻圖像領(lǐng)域，擁有長(cháng)達12年的車(chē)牌識別算法積累，自主研發(fā)的車(chē)牌識別算法能有效識別各種異常車(chē)牌，識別率高達99.8%以上。

　　步驟二 車(chē)輛特征識別

　　目前，廣泛應用的停車(chē)場(chǎng)管理系統主要是基于車(chē)牌識別，雖然識別率已有大幅提升，但是單純依靠車(chē)牌識別，而不能識別其它車(chē)輛特征信息，已很難滿(mǎn)足需求，尤其是針對無(wú)牌車(chē)的識別。

　　大華出入口抓拍相機基于深度學(xué)習算法，可識別機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)、行人等各類(lèi)信息、特征。當攝像機識別到無(wú)牌車(chē)時(shí)，通過(guò)對車(chē)型、車(chē)標、車(chē)系、車(chē)身顏色等車(chē)輛輔助特征信息識別，提取車(chē)輛特征值精確定位車(chē)輛，實(shí)現無(wú)牌車(chē)輛管理。

　　步驟三 人臉識別

　　另外很多場(chǎng)景如企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、司法部門(mén)等，在車(chē)輛出入管理時(shí)要求在抓拍車(chē)輛信息的同時(shí)，對駕乘人員進(jìn)行人臉抓拍，通過(guò)人臉識別系統將人、車(chē)信息進(jìn)行雙重驗證，只有驗證通過(guò)后才能予以放行，真正做到專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用。

　　答案

　　針對目前停車(chē)場(chǎng)存在的問(wèn)題，基于視頻識別的大華可視化智能停車(chē)場(chǎng)解決方案，融合車(chē)牌識別、車(chē)輛特征識別、人臉識別等技術(shù)，可消除車(chē)主進(jìn)出場(chǎng)不暢、找車(chē)位難、找車(chē)難的煩惱，提高顧客對停車(chē)場(chǎng)乃至其所屬物業(yè)公司的滿(mǎn)意度;加快停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛周轉，提高停車(chē)場(chǎng)的使用率和經(jīng)濟效益;極大降低管理人員成本，提升停車(chē)場(chǎng)管理水平。